Kurzprofil

• Systemischer Berater und Supervisor

  (zertifiziert nach den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft, SG)

• Philosophie (M.A.)

  Schwerpunkte: Identität, Narration und Philosophie der Psychologie

• Berufserfahrung: Hochschulkontexte, öffentlicher Sektor, Erlebnispädagogik, Didaktik, Beratung in schwierigen Lebenslagen, Berufliche Rehabilitation

• Themenschwerpunkte: Übergänge & Identität, Veränderung & Orientierung, Rollenklärung, Macht & Verantwortung

Wie ich arbeite

Die Grundlage meiner Arbeit ist eine kooperative Beziehung, die Vertrauen, Sicherheit und Verständnis fördert. Ich begleite Menschen und Teams dabei, ihren individuellen Veränderungsprozess bewusst zu gestalten. Es wird in den Blick genommen, was für die jeweilige Situation wichtig ist und wie Zufriedenheit erhalten oder vertieft werden kann.

Meine Arbeit orientiert sich an den Ethikrichtlinien der SG und einem Weltbild, das auf gegenseitigem Respekt und Akzeptanz fußt. Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe, sexueller Identitäten und körperlicher oder mentaler Voraussetzungen finden bei mir einen geschützten Raum.

Mir ist wichtig, dass Gespräche ehrlich und authentisch sind. Humor darf darin seinen Platz haben. Er schafft Distanz, verbindet und macht vieles leichter. Für mich ist Humor kein Gegensatz zu Ernsthaftigkeit, sondern ein Element, das die gemeinsame Arbeit lebendig hält.

Mein Weg hierher

Nach dem Abitur habe ich eine Ausbildung zum Bankkaufmann abgeschlossen und festgestellt, dass dies nicht mein Weg ist. Stattdessen führte mich mein Interesse an Sinnfragen und Identität in ein Philosophiestudium, in dem ich mich besonders mit der Bedeutung von Geschichten, Wahrnehmung und zwischenmenschlichen Beziehungen für die Identität beschäftigt habe.

Seither zieht sich die Auseinandersetzung mit existenziellen Themen wie Veränderung, Sinn und Beziehung durch meinen beruflichen Weg: von der Arbeit mit Studierenden und Lehrenden in der Hochschuldidaktik über die Erlebnispädagogik bis zur Beratung im Bildungs- und Reha-Bereich.

Heute arbeite ich in einer öffentlichen Einrichtung in Bielefeld als interner Supervisor und begleite in eigener Praxis Menschen und Teams in Veränderungsprozessen.

Was mir wichtig ist

Ich arbeite gern mit Menschen, die in Bewegung sind: im Denken, im Fühlen oder im Handeln. Was mich dabei antreibt, ist die Überzeugung, dass Veränderung nie nur eine äußere, sondern immer auch eine innere Bewegung ist.

Wenn Humor, Nachdenklichkeit und ein offenes Miteinander aufeinandertreffen, kann Entwicklung nicht nur gelingen, sondern auch Freude machen. In meiner Arbeit versuche ich, genau diese Haltung spürbar werden zu lassen. Sei es in der Tiefe, im Dialog und manchmal auch im leisen Lächeln über das Menschsein.